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プライバシーポリシー


1.個人情報の利用目的
提出いただいた個人情報は、以下の目的のために利用します。
(1)人材派遣または有料職業紹介等における仕事の案内・仕事に関する連絡および派遣先企業等との契約締結に関する業務
(2)適正な労務管理および緊急事態
(※)が発生した際の連絡(※生命・健康・財産を脅かすおそれがある場合や、登録いただいた連絡先に連絡がつかず、やむを得ず当社が必要と判断した場合など。このような場合は、緊急連絡先に連絡をさせていただくとともに、必要に応じて状況を説明させていただくことがあります。)

2.個人情報の提供
(提出いただいた個人情報はご本人の同意な第三者へ提供することはございません。ただし、以下のいずれかに該当する場合は提供をすることがあります)
(1)予め、本人に通知し、本人の同意を得ているとき
(2)本人ならびに公衆の生命・健康・財産を脅かす可能性がある場合
(3)法令に基づく場合
(4)公衆の衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意をえることが困難であるとき
(5)合併・会社分割・営業譲渡その他の事由により事業継承が行われる場合
(6)国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障をきたす場合
(7)後記「6.共同利用」に記載した共同利用者および当該契約改訂交渉先の派遣先企業に提供する場合があります。
(8)法人その他の団体に関する情報に含まれる当該法人その他の団体の役員および株主に関する情報であって、かつ、法令に基づきまたは本人若しくは当該法人その他の団体自らによって公開または公表された情報を提供する場合であって、第三者への提供を利用目的とすること、提供される個人情報の項目、提供の手段、方法、本人の求めに応じて提供を停止する旨をあらかじめ本人に通知し、または容易に知りえる状態においているとき
(9)特定した利用目的の達成に必要な範囲において、個人情報の取扱いの全部または一部を委託するとき
また、就業先企業、就業先関係者、その他第三者に損害を生じさせた、あるいは損害を生じさせるおそれがある場合は、関係者ないしは関係諸機関へ通報、通知する場合があります。

3.本人の権利
本人から個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、消去および第三者への提供の停止(以下開示等)の要請があった場合には、当社で定める所定の手続きを経て速やかに対応いたします。ただし、当該個人情報の存否を明らかにすることが、以下のいずれかに該当する場合は開示等対象個人情報とはなりません。
(1)本人または第三者の生命・身体・財産、その他の権利利益を害するおそれがある場合
(2)違法または不当な行為を助長し、または誘発するおそれがある場合
(3)犯罪の予防、鎮圧または捜査その他の公共の安全と秩序に支障がおよぶおそれがある場合
(4)当該個人情報の保有の有無が明らかになることによって、国の安全が害されるおそれ、他国もしくは国際機関との信頼関係が損なわれるおそれまたは他国もしくは国際機関との交渉上不利益を被るおそれがある場合
(5)当該個人情報の保有の有無が明らかになることによって、第三者との信頼関係に関わり、業務の適正な実施に著しい支障をおよぼすおそれがある場合

■開示等のお申し出先
当社まで、下記の連絡先までお問合せください。

■開示等のお申し出の方式
お電話、電子メール、文書等にて承ります。
開示方法は口頭開示と書面開示の2通りです。安全上の理由により電子メールでは回答致しませんのでご了承ください。

■本人または代理人であることの確認方法
当社所定の方法により、本人または代理人であることを確認させていただきます。 個人情報の削除を要請された場合、お申し出の時期によっては、郵送物やDM等の停止措置が間に合わず、削除完了後に当社から郵送物等が届いてしまう場合があります。予めご了承ください。

4.個人情報の取扱いの委託
当社で定める個人情報保護の水準を満たした委託先に、労務管理や郵送物の発送、システムの保守・改修などを目的として個人情報を委託する場合があります。また、当社が受託した業務に伴い委託された個人情報は、受託した業務を遂行する目的のためのみに利用します。

5.個人情報等の返却
提出いただいた個人情報は、いかなる媒体においても返却する義務を負いません。
受付時間:平日9:00〜18:00 (当社営業時間内)
個人情報保護管理者:ヤマイチプロ管理部責任者